院士专家团队
开发区集聚“两院”院士27名、国家“千人计划”创业人才35名、省创新科研团队11个
  2014-01-29  

聚产业引人才 调结构促发展     

来源:创业导报      发布时间:2014-1-29

      2013年,广州开发区围绕打造六大千亿产业集群等战略产业的发展方向,大力实施“人才集聚”工程,突出组织部门在人才工作中的统揽协调作用,整合资源抓创新,形成与产业链配套的人才引进、使用和培养机制,加快了园区产业结构调整和产业升级步伐。

  ——制度创新。我区出台了吸引高层次人才实施办法,将优惠政策扩大到在区内创新创业的国内外高层次人才,在创业项目扶持和个人生活扶持等方面加大扶持力度。年内共为高层次人才发放交通补贴、住房补贴、国际学术交流补贴等550多万元。为帮助企业尤其是初创型企业留住人才,出台了骨干人才和紧缺人才薪酬补贴实施办法,2013年度补贴人员达826人,区财政发放补贴金额2000多万元。
  ——平台外延。我区将招商引资与招才引智有机结合,以产业集聚推动人才集聚;借助社会中介机构和社会组织招才引才,利用海外引才工作站、留交会、“百名海外专家南粤行”等交流平台和渠道,全面开展政策、载体、环境、服务宣传,广泛吸引高层次人才到我区创新创业,目前已分别在英国和美国设立海外引才工作站2个。

  ——载体内拓。打造集高层次人才引进、人才创新创业、人才发展各阶段全方位服务的综合体——“广州国际人才城”,为高层次人才扎根开发区创新创业,创造更加优良的环境,目前已进入设计施工阶段;依托高技能人才实训鉴定基地、康大高职院校和技工学校等优质培训资源,开展校企联动“订单式”培训,为企业培训适用性强的高技能人才,解决企业骨干人才需求。

  ——服务提升。我区实施“高层次人才总裁培育计划”,组织3批次创业类高层次人才参加总裁、商业领袖之道特训营,举办“开萝人才讲坛”18期、创业沙龙活动2场,举办百名海外专家南粤行、骨干人才洽谈会、第五届“魅力开萝、金秋之约”支柱产业紧缺人才招聘会等各类人才交流活动6场,在网络招聘平台为区内企业免费提供2000万的人才简历库,组织开展高层次人才企业“暖阳行动”暨“党建促创业”工作座谈会,推行高层次人才捷通卡,推出人才服务“一包通”,为高层次人才、骨干人才成长和企业发展提供高端服务。

  ——党建注力。创新创业党支部凝聚人心。以党建工作促进创新创业,在高层次人才企业中构筑党的基层组织的坚强堡垒,助推高层次人才企业持续发展,孵化筹建了4个高层次人才企业党支部,培养1名国家“千计划人”专家成为正式党员。发挥高层次人才党员队伍的示范和导向作用,形成“雁阵”效应,带领更多高层次人才投身创新兴国、实业报国的伟大事业中。

  ——成效显著。一是人才集聚效应明显。集聚“两院”院士27名、国家“千人计划”创业人才35名、省创新科研团队11个、省领军人才5名、入选“南粤百杰工程”4名、市区两级科技领军人才97名。二是创新能力增强。专利授权2618件,同比增长27.5%;高新技术产品产值增长16%左右,贡献率达43%。三是高新产业成新引擎。瞪羚企业产值均实现50%以上高速增长。

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