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让更多海归人才成广东创新“顶梁柱”
  2018-03-07  

  来源:南方日报     发布日期:2018-03-07

袁玉宇。

南方日报特派记者

王良珏 摄

        在今年全国人大会议召开前夕,广州迈普再生医学科技有限公司董事长袁玉宇刚结束一段7天飞5个国家的“空中飞人”生活。每次长途飞行他都累得在飞机上沉沉睡去,这次却不同。

今年,袁玉宇当选为新一届全国人大代表。肩上沉甸甸的责任与能在更大平台发声的期待,让他连续几天都在飞机上失眠了。

        身为国家“千人计划”创业专家中的一员,袁玉宇对多位海归人才进行了深度“采访”,聊创业、拉家常,希望为他们发出真实的心声。同时,创业10年,从前沿科研人员到俯身创业者的转变,让他不断思考,广东这片创新沃土如何越来越“肥沃”,“创新雨林”的“大树”如何越来越多。

        为海归人才呼吁更优政策

        “现在连当年在美国的老师,都对到中国创业非常感兴趣,跃跃欲试。”袁玉宇一句话道出了广东的全球吸引力。

        当年回国创业,很多人并不理解,认为袁玉宇是“混得不好”才回国。他回忆,当时创办一家公司的手续繁琐、指引不清晰、补助扶持少,并没有太多人关心“企业在做什么”。

        但如今是创业者最好的时代。这几年广东紧紧抓住了创新驱动实质上是人才驱动这个根本。珠江人才计划、广东特支计划,地市政府针对各类人才不断抛出“绣球”,上演“抢人大战”。去年初,袁玉宇所在的黄埔区广州开发区就出台了产业和人才引进“金镶玉”系列政策。

        可以说,袁玉宇见证了10年间海外高层次人才回流从“1”到“N”的变化,广东已然在全球开启了智力搜索“雷达”。

        作为共青团广东省委兼职副书记,袁玉宇日常负责协管创新创业,联系海外人才。他俨然已是许多海归人才回国前的“咨询师”。每年毕业季,他都专门抽出数个周末,当起海归人才热线电话的“接线员”。

        许多海外人才告诉他,以前是从中国出发,去美国实现深造梦。但现在,是从世界各地出发,到中国创办全球化企业,实现创新的全球梦。

        在袁玉宇看来,当前广东正以全球的视野,加速推动聚集和发挥顶尖人才的作用。这不仅要重视智力资源的外部引进,保持当前人才引进政策的持续性和执行效率,更要注重“存量”人才培养。

        袁玉宇建议,对已经有一定基础且看到未来明确发展方向的创新创业带头人,要重点支持、培育,提供个性化的政策服务。“正是有千千万万成长为‘参天大树’的高端人才,才能有力地支撑起更多龙头企业的诞生。”

        助力创新企业“撑竿跳”

        在此次广东代表团中,有几位龙头企业的代表。正在带领企业茁壮成长的袁玉宇抓紧向“大树”学习取经。

        在袁玉宇看来,任何一家龙头企业都是经过激烈的市场“筛选”立足下来的。作为国家科技产业创新中心,广东的“创新雨林”要茂盛,“大树”的成长速度要快。

        要让创新真正成为引领发展的第一动力,龙头创新型企业是主力军。而要让这支主力部队高水平发挥,至关重要的阶段在产业化环节。“创新成果从‘实验室’走向产业化,就像婴儿学步,是迈向人生的第一步。它是很脆弱的,我们需要扶一把。”袁玉宇说。

        “要从产业全链条的角度,为创新成果进入市场做配套政策,进一步提升创新的效率、提高创新投入的单位产出。”他建议,“双创”政策的引导支持,可从支持前端的技术创新倾斜为支持后端的产业化环节。如支持产品临床试验、注册,市场准入、海内外市场开拓等。

        企业要与风云变幻的市场“赛跑”,就要有快速形成创新产品的能力。“我建议以企业为主导来建设产业研究院或平台,这是提升科研成果转化效率的解决办法之一。”袁玉宇认为,创新活动重要的一环除了源头创新外,还要有一条按市场需求进行研发、设计到制造的创新链条,“在这方面,企业比科研院所的嗅觉更敏锐”。

        南方日报特派记者 陈思勤

        (南方日报)

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