以卓越绩效做冠军产品

来源：创业导报     发布时间：2013-11-19

      2012年，在区质监局的支持和帮助下，广州环亚化妆品科技有限公司开始引入卓越绩效模式，并在实施过程中学习标准，以标准为依据，持续改善，不断夯实内部管理、提升公司整体管理水平。今年初，公司正式申报萝岗区区长质量奖，历经文件评审、现场评审和最终答辩，最终荣获“2013年区长质量奖提名奖”。　　
      特色文化铸就企业灵魂　　
　　在多年快速、稳健的发展历程中，环亚公司积淀形成了符合自身特色的企业文化，并通过卓越绩效模式的推行，结合所处环境，对企业文化进行了系统梳理，确立了“为顾客创造好产品、为员工创造好生活，为民族创造好品牌”的使命、“做冠军产品、创世界名牌”的愿景，以及“勤、诚、恒”的核心价值观。以企业使命、愿景和核心价值观为基础的企业文化体系，注入了新时期先进的文化元素，强化了公司作为行业引领者的地位和高度，与公司未来发展方向匹配，体现了服务社会、奉献社会的新时代企业形象。　　
      战略规划引领企业发展　　
　　环亚公司坚持以战略引领企业发展，公司领导层立足于高瞻远瞩的视野与基于数据和事实的理性分析的完美结合，综合运用PEST、五力模型、内外部因素评价知阵、SOWT分析等工具，提出了“成为中国日化领域领导企业”的远期目标，确定了“ 成为中草药护肤领导企业”的中期目标。
　　为确保战略的有效执行，环亚公司对战略进行了有效部署，通过明确 “国际一流的营销平台”、“国际一流的技术研发支持平台”、“国际一流的供应链制造平台”等三大平台建设，在营销平台下面部署了“美肤宝品牌事业中心”、“法兰琳卡品牌事业中心”、“蕾菈品牌事业中心”、“国际事业部”四大事业部，在配备战略实施所需资源的前提下，通过系统的战略分解和强大的制度保障，形成了以战略为旗帜、战略与日常运营有效衔接基础上的统一思想和一致行动，公司同时建立定期的战略执行情况收集、分析和调整机制，实现了战略的动态管理，从而保障战略有效、正确实施。

      技术创新确保竞争优势　　
　　环亚公司始终走自主创新之路，实施卓越绩效以来，进一步强化了以市场为导向、以自身为主体、以科研机构和高校为依托的产、学、研战略合作。目前已申请71项专利，其中发明专利23项，获得省级高新产品认证3项，通过省级科技成果鉴定2项。公司已经成功获得广州企业技术中心、广州创新型企业，同时成立了行业内第一个“院士工作站”。　　
      不断改进实现持续增长　　
　　公司坚持贯彻全面的持续改进机制，实施基于公司战略分析、市场信息分析和标杆对比差距分析基础上，以标准化重点项目、QCC小组形式的持续改善活动，从而确保公司绩效持续增长。（质监局 李惠玲）

      链接

　　广州环亚化妆品科技有限公司位于科学城，是一家集研发、生产、销售、培训、服务等为一体的综合性美容化妆品企业，注册资金为8000万美元。公司目前拥有美肤宝、法兰琳卡和蕾菈三大品牌，产品种类涵盖洁肤、护肤、洗发、护发等多方面领域，并拥有广阔的分销网络，已建立起覆盖全国各大城市的20000多个销售网点，在超市、KA卖场、百货商场、化妆品店、美容院均设有品牌专柜。
　　公司旗下环亚研究院被誉为“亚洲最大的化妆品研发中心之一”，并投入巨资兴办了 “广东环亚美容化妆品博物馆”。环亚一期科技工业园，拥有9条现代化生产线，制造车间完全按照GMP洁净车间的标准建设，具有生产各类膏霜、洗护、美容化妆品的生产条件，年生产能力可达1亿支。