发布时间：2020年8月19日 来源：广州高新区发布
杰出人才按实际购房金额的80%
给予最高500万元购房补贴
引进的基础教育杰出人才
可申请税后150万元安家补贴
黄埔工匠给予
最高30万元的奖励
优先为本人及家属
按广州市有关规定办理落户手续
统筹安排非本市户籍
持人才万能捷通卡人才子女入学
……
不用多说
就知今日大事“有分量”
黄埔区“人才10条”2.0版
配套实施办法
正式发布
医护人员、技术达人、教师
或是
创业者、海归、高学历人才
总有属于你的“款”
涉及广州户口、子女入学、资金补贴等
N多项人才服务政策
史上最全
靠“埔”人才政策
配套实施办法
全！在！这！
人才奖励办法
购房补贴
对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才，按实际购房金额的80%给予最高500万元、300万元、200万元的购房补贴。购房补贴连续5年等额发放。
万能津贴
杰出人才、优秀人才、精英人才万能津贴的标准分别为每年15万元、10万元、5万元，补贴期均为3年，自首次申请当年起连续计算。
收入奖励
杰出人才、优秀人才、精英人才收入奖励标准为申请人申请奖励兑现时在本区工作单位上年度个人收入应纳税所得额的10%，且不超过个人应纳税额的100%。收入奖励每年最高500万元，奖励期3年，奖励时间自首次申请当年起连续计算。
新入户奖励
▷ 具有博士研究生学历和学位，或副高级及以上专业技术职称的人员5万元。
▷ 具有硕士研究生学历和学位，或经教育部认证的国（境）外硕士及以上学位的人员3万元。
▷ 具有本科以上学历和学士以上学位的全日制普通高校毕业生2万元。
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创新创业团队支持办法
海外尖端人才项目
海外尖端人才项目包括战略科学家团队和产业顶尖人才团队。对新引进的战略科学家团队、产业顶尖人才团队分别给予最高15亿元、10亿元的项目扶持，包括项目资助、贷款贴息、研发经费补贴、经营贡献奖励、股权投资等。
创新创业领军人才项目
给予最高1000万元创业资助和最高1000万元投资奖励。
创业英才项目
▷ 获风险投资机构投资500万元以上的，给予项目奖励50万元。
▷ 获风险投资机构投资1000万元以上的，给予项目奖励100万元。
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青年人才博士博士后培养资助办法
青年人才博士培养项目
可获资助标准为每月1.5万元，实际资助额以协议约定为准，最高不超过60万元。
博士后资助项目
▷ 设站资助：设立博士后流动站、工作站、创新实践基地，分别给予50万元、50万元、20万元资助。设立博士后创新中心给予5万元资助。
▷ 招录奖励：设站（基地、中心）单位每新招收1名博士后进站，给予设站单位5万元奖励。
▷ 在站资助：给予在站博士后（区内流动站与区外工作站或基地联合招收的除外）每人20万元生活补助，分2年等额发放；每人15万元科研项目启动经费。
▷ 出站资助：对到本区工作的博士后，给予30万元安家费，分2次等额发放。
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黄埔人才引导基金管理办法
引导基金受托管理机构对受托管理的引导基金收取日常管理费，管理费在区金融工作局年度预算中安排，每半年支付50%。
奖励与约束
区金融工作局对引导基金受托管理机构进行年度考核，根据考核结果确定管理费用比例，具体标准如下：
▷ 引导基金考核结果为优秀等次，年度引导基金管理费用比例根据引导基金投资额分别核定为：1亿元及以下、1～5亿元（含5亿元）、5亿元以上分别按1.2%、1%、0.8%反向递减。
▷ 引导基金考核结果为合格等次，年度引导基金管理费用比例根据引导基金投资额分别核定为：1亿元及以下、1～5亿元（含5亿元）、5亿元以上分别按1%、0.8%、0.6%反向递减。
▷ 引导基金考核结果为不合格等次，年度引导基金管理费用按照考核结果合格等次管理费用减半支付。
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基础教育高层次人才奖励办法
基础教育高层次引进人才可获以下支持：
新引进纳入本区事业单位编制管理人才
▷ 杰出人才可申请税后150万元安家补贴，骨干人才可申请税后80万元安家补贴，分5年等额发放。
▷ 杰出人才可申请税后96万元生活补贴，分10年等额发放；骨干人才可申请税后30万元生活补贴，分5年等额发放。已申请市、区人才住房的，不得申请生活补贴。
柔性引进人才
▷ 杰出人才年薪参照本区同一专业技术岗位等级人员年薪的2倍标准制定；骨干人才年薪参照本区同一专业技术岗位等级人员年薪的1.5倍标准制定。
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卫生人才奖励办法
卫生人才可获以下支持：
医学领军人才
按市级资助的100%配套，给予30万元安家补贴和每月3000元工作补贴，其中工作补贴期限3年。考核合格后，安家补贴按4:3:3比例分年度发放，工作补贴按3年等额发放。
医疗团队
给予最高300万元经费支持，由团队自主制定经费分配方案，可用于团队建设的科研、学科及人才经费资助，按4:3:3比例分年度发放，分别在引进后的第一、三、五年发放。
儿科医护人员
分别按博士研究生或副高级以上专业技术职称人员15万元、硕士研究生或中级专业技术职称人员10万元、全日制本科生或初级专业技术职称人员5万元的标准给予租房补贴，分3年等额发放。学历和职称与前述不一致的，按就高不就低原则补贴。
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技能人才培养奖励办法
黄埔工匠奖励
分别给予黄埔工匠一、二、三等奖30万元、20万元、10万元奖励。分2年等额发放。
优秀高技能人才住房补贴
给予优秀高技能人才每人6000元住房补贴。
人才发展奖励
▷ 培训补贴：给予每人每年最高3500元的培训补贴。具体补贴标准按广东省职业技能提升各职业（工种）及专项职业能力补贴（指导）标准和本区职业培训目录及资助标准执行。
▷ 技能提升奖励：分别给予高级工、技师、高级技师1000元、2000元、4000元奖励。
▷ 竞赛奖励：分别给予本区技能竞赛一、二、三等奖获得者5000元、4000元和3000元奖励。分别给予国家级、省级、市级技能竞赛获奖者5万元、3万元、1万元奖励。属于同一系列活动中获得各层级的，按照从高不重复的原则予以奖励。
▷ 引进奖励：分别给予高级工、技师和高级技师每人2000元、4000元和6000元的奖励。
机构奖励
▷ 技能人才培训平台：认定后，给予10万元的建设资助。技能人才培训平台实行年度考核制，给予考核合格的，每年5万元运营补贴。连续2年考核不合格的，取消资格。
▷ 技能大师工作室：认定后，给予10万元的建设资助。技能大师工作室实行年度考核制，给予考核合格的，每年5万元运营补贴。连续2年考核不合格的，取消资格。
▷ 新型学徒制培训补贴：补贴标准为每人每年4000元~8500元，补贴金额按考核合格人数核算，具体标准参照《广东省企业新型学徒制培训补贴标准》执行，同一企业每年补贴最高20万元。
▷ 高技能人才引才奖励：每成功引进或输送1名高级工、技师和高级技师，分别给予1000元、1500元和2000元的引才奖励，同一机构每年补贴最高10万元。不同引进或输送单位就同一技能人才同时申请奖励的，以先申请的为准。
产教融合示范区（基地）运营经费补贴
对经本区推荐成为国家、广东省、广州市产教融合示范区（基地）的，每年分别给予最高300万元、200万元、100万元的运营经费补贴，补贴期3年。
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人才服务管理办法
人才住房
未享受购房补贴、万能津贴的杰出人才、优秀人才、精英人才，可申请一套最高150平方米100%租金补贴的人才住房；杰出人才、优秀人才、精英人才可申请一套最高120平方米50%租金补贴的父母或配偶父母住房。补贴期均为5年。
骨干人才，或具有全日制本科学历和学士学位，或中级专业技术职称，或国家职业资格二级技能等级及以上的人才可申请最高90平方米50%租金补贴的人才住房，补贴期2年。
人才万能捷通卡
人才万能捷通卡持卡人可享受优先为本人及家属按广州市有关规定办理落户手续、统筹安排非本市户籍持卡人子女入学等8项服务。
人才子女入学
▷ 申请入读公办幼儿园：提出申请后，由区教育局统筹安排。本市户籍人才子女应先行按区现行政策参加派位。
▷ 申请入读义务教育阶段学校：非本市户籍人才子女提出申请后，由区教育局审核并统筹安排。本市户籍人才子女按市、区当年政策执行。
▷ 申请就读高中教育阶段学校，按照广州市教育部门招生和转学政策执行。
人才管家
在中新广州知识城、广州国际生物岛等人才密集区域建立人才服务站，由人才管家提供工商注册等人才企业落地服务，国家、省、市、区人才科技项目政策解读及申报服务，免费住房保障（标准为最高每人每月1万元，最长1年），免费体检、专家门诊预约等医疗保障，交流联谊，人文关怀“一对一”“24小时有呼必应”等全方位服务。
高端人才服务机构奖励
▷ 经费补贴：区科学技术局每年与高端人才服务机构签订合同书，经区科学技术局组织考核，对考核优秀、良好、合格的分别给予30万元、25万元、20万元经费补贴，当年考核不合格的不予补贴，连续2年考核不合格取消高端人才服务机构资格。
▷ 引才奖励：高端人才服务机构（含2020年5月17日之前认定的试点机构），成功引进人才并提供服务的，给予最高30万元的引才奖励。
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支持人力资源服务产业园发展办法
入园奖励
▷ 场地补贴：给予入园机构自用场地按每平方米每月50元的标准补贴，每个机构最高100万元。对场地补贴不超过企业实际支出。
▷ 猎头费用奖励：人力资源服务机构为用人单位选聘高端或紧缺人才，按猎头费用50%给予奖励，单笔不超过30万元；同一机构每年奖励不超过100万元。
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以城聚人
以人兴业
以业兴城
这座千年商都在新与旧的融合中
承载着青春的梦想和活力
有知识、有技术
敢想敢拼的“后浪们”
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出品 | 黄埔区融媒体中心
编辑丨郭依琳
素材来源 | 区委组织部
