24日，广州市召开人才工作领导小组会议，听取“广聚英才计划”落实情况及人才工作推动疫情防控和经济社会发展工作情况汇报，审议通过领导小组工作规则和2020年工作要点等。广州市委书记、领导小组组长张硕辅主持并讲话。市委副书记、市长、领导小组第一副组长温国辉出席。

 会议对广州市人才工作成效给予充分肯定。会议指出，人才是第一资源，做好人才工作、用好人才资源，是统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键。要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，认真落实中央和省决策部署，切实增强紧迫感和使命感，把人才工作摆在更加突出位置，坚定不移推动人才强市建设，为实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供坚实人才保证和智力支撑。

 会议强调，要持续优化人才政策、机制和服务，高质量建设人才强市。

 一要集聚更多急需紧缺人才。深入实施“广聚英才计划”，把最好的政策用在最急需的人才、专业、产业上，大力引进培养一批高层次专门人才、新兴产业人才和优秀青年人才，培养更多“羊城工匠”，实现人才结构与产业结构相匹配。

 二要加快建设人才载体和平台。发挥自贸试验区、国家自主创新示范区、全国人才管理改革试验区叠加优势，坚持专业化市场化方向，推进海交会等引才聚才平台转型升级，结合建设“一区三城十三节点”、国家级人力资源产业园，打造一批高层次人才创新创业基地、科技企业孵化器。

 三要全力做好疫情防控和复工复产人才保障。优先保障疫情科研攻关经费和工作条件，加大“人才贷”“人才投”“人才保”等金融服务工作力度，积极帮助企业解决招聘难、用工难问题，把疫情影响转化为集聚人才的机遇。

 四要大力支持人才创新创业。构建新型人才发展体制和科研运行机制，探索实施“领军团队带头人全权负责制”，强化科技创新成果转化支持机制。

 五要提升人才工作开放水平。加快建设粤港澳人才合作示范区，实行更加开放便利的境外人才引进和出入境管理。

 六要优化人才发展环境。学习借鉴先进城市和地区做法，坚持用温度和感情留才，把优化环境作为筑巢引凤基础性工作和关键性举措，加快建立人才综合服务体系，着力构建人才宜居宜业环境。

 会议强调，要完善党管人才工作格局，压实党委（党组）书记第一责任人责任，强化市人才工作领导小组统筹协调职能，不断健全工作机制，动态做好成效评估，全面落实目标责任考核，形成建设人才强市的强大合力。

 市领导陈志英、王世彤、潘建国、王东、黎明，市人才工作领导小组成员单位负责人参加。