打造具有全球影响力的开放式创新创业中心
来源：创业导报 发布时间：2015-12-24
日前，国务院正式批复同意珠三角国家高新区建设国家自主创新示范区，支持广州、珠海、佛山、惠州仲恺、东莞松山湖、中山火炬、江门、肇庆等8个国家高新技术产业开发区建设国家自主创新示范区。
记者日前获悉，作为珠三角示范区的重要组成部分，广州高新区对建设示范区推动创新驱动作了细致的顶层设计，编制了《广州高新区建设国家自主创新示范区建设方案》、《广州高新区科技创新“十三五”规划》，明确了广州高新区建设示范区的定位、目标和重点工作。以广州高新区和中新广州知识城为平台，加快科技体制改革，深化对外开放合作，通过机制创新、网络构建、全球链接、资源整合，实现创新环境开放、创新主体开放、创新要素开放、创新应用开放，提升区域自主创新能力、产业竞争能力、辐射带动能力，打造具有全球影响力的开放式创新创业中心，建设成开放创新先行区、转型升级引领区、知识经济先锋区及创新文化繁荣区。国家自主创新示范区将重点在对外开放合作、带动区域经济转型升级、引领知识产权发展、深化行政体制改革等四个方面先行先试，探索发展。
广州高新区成立于1991年，是首批国家级高新区之一，规划面积37.34平方公里，实行“一区多园”的管理体制。近年来，广州高新区先后获评创新型科技园区、知识产权示范园区、循环经济试点园区、文化和科技融合示范基地、海外高层次人才创新创业基地等国家级荣誉称号，聚集经认定的高新技术企业1173家、上市企业50家。2014年，实现营业总收入5010亿元，研发投入占GDP的比重为9.1%，高新技术产品产值占工业总产值的比重超过90%。
海归人才眼中的创新创业
广州高新区成为国家自主创新示范区，离不开一批批海内外的高精尖人才。日前，广州市创客创新和广东省留学人员创业成果交流会在广州国际体育演艺中心举行，扎根广州高新区的海归创业者畅谈收获和感受。
广州慧智微电子有限公司总经理李阳：
“在中国经济处在转型升级的大背景下，引进高附加值产业在创新创业上具有至关重要的作用。”
李阳表示，高附加值产业的准入门槛高，而海归人才在国外创新环境中打磨过，对行业体系相对熟悉，独到的眼光能让海归人才更易接受海外商业模式。海归人才能够将有优势的海外模式带回本土，同时发现不同区域的经验差，缩短或避免创新创业中的“试错”环节。
李阳认为，目前全球经济一体化进程日趋加快，国内外沟通交流愈发密切，海归人才作为海外与国内的“枢纽”功能越发减弱，而“向导”和“观念”的作用日益明显。开发区对创新创业的服务很到位，这就让海归人才把更多精力集中在企业的核心业务上。本土和海归人才的相互协同对广州加速融入全球经济创新链有着不可替代的作用。
益善生物技术股份有限公司总裁许嘉森：
“本土人才与海归人才在创新创业上是一种互补的关系，二者各有优势。”
许嘉森认为，一方面，海归人才对国际高科技动向的掌握往往更加充分，在引领行业发展方面有很大优势；但另一方面，本土人才则不存在适应期，对于本土特色相对了解。海归人才与本土人才相互结合、共同发力可以让创新创业少走很多弯路，发展更快。
广州市锐博生物科技有限公司董事长张必良：
“现在国家正处于创新改革和产业升级的大潮中，海归人才把握着世界技术发展趋势和先进管理经验，可以发挥更大作用，对广州融入全球创新链发挥引领示范的作用。”
张必良在公司负责药物开发，他认为目前创新创业是全球经济大潮中的热门词汇，广州也在加快融入全球创新链。海归人才是不可多得的国际创新型人才。张必良认为，这些人才大部分拥有博士学位，并有博士后研究经验，许多海外人才还在海外著名的科研院校和世界500强企业有多年工作经验，不仅获得过很好的教育，还能够把握产业发展的最新方向，掌握科技的前沿技术。
普霖医疗科技（广州）有限公司总经理曾毅：
“如今，创新创业需要高端人才及创新理念，而海归人才本身就是创新创业的原创和动力，有创新创业的资本和能力引进海归人才，就是引进他们在国外学习得到的创新理念。”
曾毅认为，海归人才和本土人才的生长环境不同，这导致二者的思维方式及看问题的角度有一定的差别，但二者都具有创新性，互补相融才能更好地加速广州融入全球金融体系。
赛业（广州）生物科技有限公司总裁韩蓝青：
“早期科学教育与国外差距大，需要向海外人才倾斜，但是这些年，人才水平差距在缩小，对待人才不需过多向海外倾斜，更应该看重人才的技术能力、先进性及内涵，不应过分在意出处，向海外倾斜的同时要顾及本土。”
韩蓝青认为，海外人才带着项目回来参赛，符合条件的还可以申报开发区的创业领军人才项目，能获得较大力度的投资和个人补贴等。另外，开发区的孵化器众多，并且对国家、省市扶持项目有相应配套措施，扶持科技企业和海外创业人才的环境在国内靠前。
